Solutions d'assistances, informatiques, administratives et financières pour les TPE et PME.
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Recrutement - CPFR Corporate

CPFR Recrutement

+ Un recrutement exigeant, non basé sur des opportunités et s’inscrivant dans un cadre de Gestion Prévisionnel des Embauches.+ La fidélisation de l’équipe existante avec un suivi de carrière personnalisé, géré par un manager lors d’entretiens semestriels, un suivi mensuel et l’optimisation des périodes d’inter contrat.

+ La création d’un cadre convivial afin de favoriser la cooptation.

Des événements sont régulièrement organisés afin de favoriser les échanges qui sont un point crucial de l’organisation de l’entreprise :

+ Un entretien de carrière semestriel permet à chaque collaborateur de diriger sa carrière en fonction des objectifs de CPFR tout en profitant de l’expérience des autres collaborateurs.

+ Une session d’information semestrielle, pour que chacun soit impliqué dans la stratégie de l’entreprise et connaisse nos dernières réalisations. Notre volonté de transparence est totale car nous considérons que vous êtes les premiers concernés !

+ Plusieurs réunions informelles afin de passer du temps ensemble.

+ Au-delà de votre compétence technique, votre personnalité et votre potentiel sont essentiels !

+ Des relations fondées sur le long terme.

+ Nous accordons un soin particulier à la progression de nos collaborateurs.

+ De réelles possibilités d’évolution

Soyez ambitieux, rejoignez nous.

Travaillons ensemble

CPFR Corporate vous accompagne dans la mise en place de solutions d’assistances, informatiques, administratives et financières.